So läuft Coaching ab

Transparente Einblicke in Methoden und Vorgehen

Unser Coachingprozess ist klar strukturiert und wird individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst. Sie behalten jederzeit den Überblick und bestimmen das Tempo der Entwicklung mit.

Unser erfahrenes Team stellt sich vor

Wir vereinen professionelle Hintergründe mit persönlichem Engagement für Ihr Wachstum.

Sandra Meier

Sandra Meier

Coach & Mentorin

Master Psychologie und Kommunikation Uni Hamburg

Selbstbewusstseinsentwicklung

Beratungsstelle Hamburg

Zertifikate:

Systemisches Coaching Institut Hamburg Resilienztrainer Zertifikat

Methoden:

Systemische Fragetechnik Ressourcenarbeit Motivierende Gesprächsführung Zielorientierte Moderation Achtsamkeitstechniken

Schlüsselkompetenzen:

Empathisches Zuhören Motivation fördern Struktur geben Klar kommunizieren

Sie bringt viel Empathie sowie Erfahrung aus der Praxis mit und begleitet Menschen seit Jahren im Einzelcoaching.

Thomas Berger

Thomas Berger

Motivationscoach

Diplom Sozialpädagogik Universität Köln

Motivationstraining

Coaching Praxis Köln

Abschlüsse:

Certified Coach DVCT Motivation in Teams Kommunikationskompetenz

Methoden:

Lösungsorientiertes Arbeiten Motivationsübungen Selbstreflexion begleiten Zielarbeit Reflexionsfragen Wertschätzende Rückmeldung

Kompetenzen:

Schnelle Verbindung Lösungsorientiert Kreativ denken Verständlich erklären

Sein Ansatz vereint Humor, Fachwissen und die Freude an Entwicklung. Menschen schätzen seine offene Art.

Anja Fischer

Anja Fischer

Begleiterin für persönliche Entwicklung

B.Sc. Psychologie FU Berlin

Verhaltensänderung

Coaching Praxis Berlin

Abschlüsse:

Verhaltenstrainerin Ausbildung Weiterbildung Motivation Train the Trainer IHK

Methoden:

Feedbackmethoden Stärkenanalyse Entwicklungspläne Motivationsinterviews Zielfindung

Kompetenzen:

Geduldig begleiten Zielstrebig bleiben Impulse geben Struktur sichern

Mit Feingefühl und Struktur begleitet sie Veränderungsprozesse. Ihre Stärke liegt im motivierenden Umgang.

Jan Weber

Jan Weber

Coach für Selbstentwicklung

Magister Soziologie & Kommunikation Uni Freiburg

Bewusstseinsförderung

Akademie Entwicklung Freiburg

Zertifikate:

Zertifizierter Coach DGfC Selbstführung Praxis

Methoden:

Bewusstseinsarbeit Reflexionsgespräche Selbststeuerung Modelllernen Stärken stärken Kommunikationstechniken

Schlüsselkompetenzen:

Analytisch denken Empathisch führen Zielklarheit vermitteln Strukturiert vorgehen

Er unterstützt mit klarem Fokus, ist analytisch und empathisch. Der Weg zum Ziel steht im Mittelpunkt.

Ablauf auf einen Blick

Die Coachingreise wird auf Ihre Situation abgestimmt – von der Standortbestimmung bis zur nachhaltigen Zielverfolgung begleiten wir Sie verständlich Schritt für Schritt.

Erstes Kennenlernen & Zielklärung

Zu Beginn lernen wir uns ausführlich kennen, klären Ihre Wünsche und formulieren individuelle Ziele. So schaffen wir eine klare Orientierung für die Zusammenarbeit.

Orientierung

Fokus auf Ihre Themen und Wünsche

Zieldefinition

Konkrete Zielvorstellungen entwickeln

Individuelle Methoden & Begleitung

Durch passgenaue Werkzeuge und lösungsorientiertes Coaching erarbeiten wir gemeinsam neue Perspektiven. Praxisnah, empathisch und alltagstauglich.

Impulse

Kreative Impulse für Motivation

Handlungsoptionen

Neue Möglichkeiten entdecken

Selbstreflexion & Ressourcen stärken

Ihre bestehenden Stärken und Potenziale werden greifbar gemacht. Sie reflektieren Muster und üben, neue Handlungswege im Alltag zu festigen.

Ressourcen fördern

Eigene Potenziale erkennen

Neuausrichten

Muster verändern und stärken

Verankerung & Abschluss

Die gemeinsam erarbeiten Schritte werden nachhaltig im Alltag umgesetzt. Sie erhalten Feedback und neue Motivation für Ihren weiteren Weg.

Übergang

Erreichte Ziele sichern

Feedback

Gemeinsam reflektieren

Vergleich: Unsere Herangehensweise

Individuelle Begleitung mit messbarem Mehrwert

Erfahren Sie, was unser Coaching besonders macht und wie wir uns von klassischen Beratungen abheben.

Zorenalivique Begleitung

Individuelle, ressourcenorientierte Entwicklung und klare Kommunikation.

4.9/5
nach Vereinbarung

Übliche Beratung

Standardisierte Gesprächsangebote, weniger Fokus auf Motivation.

3.3/5
variiert

Individuelle Methoden

Persönlich abgestimmte Werkzeuge im Fokus

Zorenalivique Begleitung 95%
Übliche Beratung 55%

Nachhaltige Motivation

Dauerhafte Unterstützung statt Einmallösung

Zorenalivique Begleitung 93%
Übliche Beratung 63%

Praxisnähe

Alltagstaugliche Impulse und Klarheit

Zorenalivique Begleitung 91%
Übliche Beratung 52%

Transparenz

Nachvollziehbar in jeder Phase

Zorenalivique Begleitung 89%
Übliche Beratung 51%